Las mamás trabajadoras de REY actúan con liderazgo. Además, poseen excelentes habilidades de comunicación y organización de sus actividades.

En REY valoramos la conciliación entre trabajo y vida familiar. Por eso las mujeres son incluidas laboralmente y las agasajamos en este día tan especial. Por ejemplo, Milagros siempre quiso tener un bebé. Quedó embarazada durante la pandemia y fue mamá a los 31 años. Ivana, su bebita, tiene 7 meses, es una niña muy tranquila y risueña. “Siempre que la despierto amanece con una sonrisa, es una niña muy alegre, siempre está sonriendo”, describe la mami. Para Milagros trabajar en REY le da tranquilidad, “es una empresa que te entiende, me siento bien trabajando en REY, estoy agradecida con la empresa”.

Entre nuestras mamis, también está Catalina, un ejemplo de lucha y esfuerzo que como muchas mujeres cumplió con el rol de mami y papi de su  hijo, Juan Jesús. Cuando Catalina ingresó a trabajar en REY en 1981 no era mamá, se desarrolló en diferentes áreas y explica que ser madre y trabajar con personal juvenil le dio la posibilidad de aprender a comunicarse con las nuevas generaciones. Actualmente Juan tiene 27 años, estudia Contabilidad y ya posee un título en artes gráficas.

En palabras de Elizabeth Moreno, nuestra Sub Gerente en Gestión Humana “realizamos una ceremonia donde nuestro gerente general les dedica unas palabras reconociendo su esfuerzo y compromiso diario, también hacemos entrega de un presente especial con mucho cariño y amor a nuestras mamis”. 

Las madres son una de las poblaciones más activas laboralmente en nuestro país y para nosotros son parte de la familia que componemos los miembros de la compañía. Sabemos que las mujeres y madres del mundo laboral educan a las nuevas generaciones con esfuerzo y dedicación. Por eso deseamos acompañarlas e inspirarlas para seguir adelante en busca de la conjugación entre crecimiento personal y profesional para llegar aún más lejos.

“Rey es mi casa, prácticamente es mi familia, viví acá - vivo acá -”, comenta Catalina. En este contexto explica que trabajar con personal juvenil la ayudó a soltarse con su hijo mientras que su experiencia como mami en la compañía le sirve para ayudar a las compañeras más jóvenes que están por ser madres. Para ella “hay que tener unión y buena comunicación con las nuevas generaciones”. “Mis compañeros jóvenes son como mis hijos, los quiero”, concluye.

Elizabeth Moreno explica que “el día de la madre es uno de los días más importantes que celebramos en el año, uno de los eventos más trascendentales”.

La alimentación y el cuidado de los más chicos es prioridad, motivo por el cual contamos con un lactario especialmente acondicionado en función del bienestar de las madres y gestantes.

Sabemos lo que implica el desafío de ser mamá y tener una vida laboral activa. Ser mamá y trabajar no es sencillo. En este sentido, somos sensibles a la importancia de la lactancia ya que contribuye a la salud y al bienestar de la madre y el bebé.

La leche materna aporta los nutrientes que el bebé necesita, es clave en su desarrollo neurológico y, además, establece un vínculo sumamente importante entre madre e hijo.

Por un lado, contar con este espacio nos permite garantizarles a las mamis de REY la privacidad, comodidad e higiene para realizar este acto de amor y cuidar su salud como la de sus bebés. Por otro lado, es una manera de retener a nuestro talento y reducir la rotación de las trabajadoras que cumplen con eficiencia cada una de sus tareas.

Las madres necesitan apoyo y por eso enfocamos nuestro esfuerzo en brindarles las mejores condiciones laborales para acompañarlas en este momento tan particular y único de sus vidas. Apoyar la lactancia es involucrarnos en la salud de nuestras mamis y sus bebés para llevar a cabo una lactancia exitosa.